- ·HRD的“围猎手册”：我是怎样猎取国际化人才的2008-3-24
- ·最受欢迎的十大热门培训2008-2-18
- ·人力资源管理的战略层面2008-2-18
- ·掌握员工心理 做好企业培训2008-2-18
- ·凝聚各方力量 培育百业人才2008-2-10
- -------------------------------------------------------------------------
- ·“高级蓝领”人才需求超40%2008-2-10
- ·6招教你留人才2008-2-10
- ·怎样设计人力资源规划的工作方案2008-2-10
- ·怎样做好一名行政人事部经理？2008-2-10
- ·市场经济条件下的区域人才资源管理创新2008-2-10
- -------------------------------------------------------------------------
- ·上海人才引进政策2008-2-10
- ·首席工人制是人才观的进步2008-2-8
- ·如何组织创业团队？2008-2-8
- ·打动老板的20个必杀技2008-2-8
- ·成功HR的12个关键原则2008-2-7
- -------------------------------------------------------------------------
- ·如何改善Google的管理方式2007-5-23
- ·惠普：从组织到员工的双层绩效管理2007-5-23
- ·NEC：量化考核不能一根筋2007-5-23
- ·惠普公司绩效管理的七步法2007-5-23
- ·索尼在中国进行绩效管理2007-5-23
- -------------------------------------------------------------------------
- ·从员工“生日礼物”谈人力资源管理2007-5-21
- ·人力资源经理：一个优秀的服务员2007-5-21
- ·出色HR管理者十大特征2007-5-21
- ·HR从业者钟情“充电”心理学2007-5-21
- ·企业HR必读：员工离职先兆2007-5-21
- -------------------------------------------------------------------------
上海站 [切换城市]
